附件1
2022年度省级技改咨询诊断服务平台名单
1.华工科技产业股份有限公司(武汉市)
2.湖北省中小企业服务中心(武汉市)
3.中科天工(武汉)智能技术有限公司(武汉市)
4.湖北集萃数字工业创新中心有限公司(襄阳市)
5.东土科技(宜昌)有限公司(宜昌市)
6.湖北企点创网络科技有限公司(黄石市)
7.湖北赛乐氏信息技术有限公司(荆州市)
8.荆州博研企业服务有限公司(荆州市)
9.湖北中程科技产业技术研究院有限公司(十堰市)
10.湖北中科产业技术研究院有限公司(黄冈市)
11.湖北香城智能机电产业技术研究院有限公司(咸宁市)
12.湖北应急产业技术研究院有限公司(随州市)
13.恩施安贝森科技服务股份有限公司(恩施州)
附件2
湖北省技术改造咨询诊断服务平台
2022年行动实施方案
一、工作目标
贯彻新发展理念,构建新发展格局,紧扣高质量发展要求,抢抓新一轮科技革命和产业变革纵深演进、产业链供应链加速重构的战略机遇,深化供给侧结构性改革,力争全年咨询诊断服务超500家工业企业,进一步促进“技改提能制造焕新”三年行动方案落实见效,为实现带动2022年全省企业实施技改项目超3000个、技改投资总额超5000亿元目标提供有力支撑。
二、责任分工
省经信厅负责统筹管理全省技改咨询诊断服务平台工作,制定平台内咨询诊断机构的工作评价标准,考核评价咨询机构,协调平台内咨询诊断机构与企业对接,指导各地扎实有效开展工作。通过公函、发放聘书、网站公示、组织会议、工作简报等形式对纳入省级诊断平台的咨询诊断机构及成功案例进行推介,为咨询诊断机构与各市(州)经信局联系提供帮助,对按照咨询诊断方案实施技术改造的项目优先纳入省高质量发展专项项目库。
各市、县经信局负责做好咨询诊断机构和工业企业的联系服务工作,广泛宣传咨询诊断服务,推介工业企业开展咨询诊断,扎实推动本地企业实施技术改造;督促各技术改造咨询诊断机构按质按量完成工作任务;积极收集、分析并及时协调解决工作中的问题,并提出相应的意见建议。利用各种形式推介咨询诊断机构,适时组织开展咨询诊断进园区、进企业、进项目等活动,搭建服务平台,提高工作覆盖面。鼓励市(州)、县(市、区)出台相关配套政策。
各咨询诊断机构应聚焦咨询诊断机构的专业特色和区域产业发展重点,实施有针对性的咨询诊断服务。咨询诊断属于义务性质的服务,咨询诊断机构不得以任何理由拒绝省域内工业企业的服务要求。各咨询诊断机构资源可共享,涉及多个领域的技术改造服务,可组织多个机构的权威专家实行“专家会诊式”的服务。鼓励诊断服务机构间构建合作机制,主动加强相互间沟通联系,实现资源共享、优势互补,避免同质竞争、恶性竞争。
跟踪评估机构自主选择座谈、问卷、暗访、考核等不同方式对各技术改造咨询诊断机构的服务情况进行跟踪评估,评价各咨询诊断机构服务质量和效果,及时向省经信厅反馈工作进展情况并提出相关意见建议。
三、工作要求
(一)提升服务质量。诊断平台围绕技术改造整体规划、设备与自动化、网络设施与布局、信息系统、数据管理与应用、生产制造、仓储物流、精益改善、全过程质量、环境健康安全、能源管控等环节进行现场诊断,实行“一对一”免费咨询诊断服务,引导企业开展技术改造。鼓励诊断服务机构间构建合作机制,主动加强相互间沟通联系,实现资源共享、优势互补,避免同质竞争、恶性竞争。
(二)完善工作文档。按要求建立工作台账,如实记录每次诊断服务活动;高标准编制《湖北工业企业技术改造咨询诊断报告》;收集企业和当地经信部门反馈意见,填报《被诊断企业意见反馈表》和《当地经信部门意见反馈表》。
(三)扩大服务范围。各服务机构应当主动在全省范围内开展诊断服务工作,扩大诊断服务覆盖面。每个机构本年度完成的诊断服务项目数量不得低于40个。
(四)强化信息宣传。要及时总结经验、查找问题、研究对策,及时向各级经信部门反馈相关动向,逐渐摸索形成一套符合湖北实际、促进长远发展的技术改造咨询诊断经验做法和规范流程,主动对成功案例、工作经验进行宣传推广。
(五)做好统计工作。动态更新工作进度,每月5日前将上月统计报表(咨询诊断服务项目明细表、湖北省技改咨询诊断服务月汇总表)上报至跟踪评估机构。跟踪评估机构汇总整理后,于每月10日前报送至省经信厅规划技改处。
(六)遵守工作纪律。开展诊断业务要主动接受当地经信部门的监督和管理,严禁诊断平台以高质量发展专项为要挟,强迫企业接受诊断服务;严禁借诊断服务之名开展与诊断服务无关的业务。
诊断平台绩效评估办法
序号 | 一级指标 | 二级指标 | 考核内容 | 数据来源 | 考核权重 |
1 | 工作推进情况 (30分) | 对接、服务企业数量 | 根据实际对接服务企业数量进行打分,对接企业100家以上的,得6分,在此基础上,每增加1家得0.1分,最高不超过10分 | 咨询诊断机构提供,评估机构核实 | 10分 |
2 | 服务区域覆盖情况 | 根据服务区域覆盖市州数量进行评分,覆盖2个及以上地市州的得3分,以此为基础每多覆盖一个地市州得0.5分,最高不超过5分 | 咨询诊断机构提供,评估机构核实 | 5 | |
3 | 与地方经信部门对接情况 | 根据地方经信部门反馈情况评分,优秀10-9分,良好8-7分,一般6-4分,差不得分 | 各地经信部门提供,评估机构核实 | 10分 | |
4 | 服务过程规范情况 | 查看工作台账,工作台账详实的5-4分,较好的3-2分,一般的1分,差或没有的不得分。 | 咨询诊断机构提供,评估机构核实 | 5分 | |
5 | 工作完成情况 (35分) | 诊断报告数量 | 根据实际出具的诊断报告数量进行打分,报告数量60份以上的得8分,在此基础上,每增加1本得0.1分,最高15分 | 咨询诊断机构提供,评估机构核实 | 15分 |
6 | 诊断报告质量 | 对诊断报告进行评价,诊断报告质量优秀的20-16分,较好的15-11分,一般的10-6分,差的5-3分,没有诊断报告的不得分。 | 咨询诊断机构提供,评估机构核实 | 20分 | |
7 | 实际效果情况 (35分) | 谋划项目情况 | 谋划项目并已经实施的,按项目投资额计算,每1000万元投资额得1分,最多得10分。 | 咨询诊断机构提供,评估机构核实 | 10分 |
8 | 被诊断企业评价 | 根据企业反馈情况评分,优秀15-12分,良好11-8分,一般7-4分,差不得分 | 评估机构收集 | 15分 | |
9 | 亮点宣传情况 | 定期上报进展情况,及时分享工作经验的,得3分;形成并上报典型案例的,每个案例得0.5分,最高得5分 | 评估机构收集 | 5分 | |
10 | 示范带动情况 | 根据诊断活动的示范带动作用情况评分,作用明显的5-4分,作用一般的3-1,没有明显作用的不得分 | 评估机构收集 | 5分 | |
11 | 附加项 (20分) | 奖惩情况 | 违反相关规定,被地方经信部门或企业投诉的,酌情扣分;工作成效突出,被有关单位表彰或宣传推广的,酌情加分。 | 评估机构收集 | ±20分 |
合计 | 100±20分 |
2022年湖北省技改咨询诊断服务工作台账 | ||||||
诊断机构: | ||||||
企业基本情况 | ||||||
企业名称 | 行业 | |||||
地市州 | 地址 | |||||
联系人及方式 | ||||||
经营范围和主导产品 | ||||||
诊断服务情况 | ||||||
序号 | 对接时间 | 工作内容 | 服务团队负责人 | |||
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
…… | ||||||
谋划和实施技改项目的情况 | ||||||
项目名称 | 备案证号 | 建设内容 | 计划总投资(万元) | 设备投资 (万元) | 开工年月 | 项目进展情况 |
企业技术改造咨询诊断报告提纲
一、被诊断企业的基本情况
被诊断企业所属行业、产值规模、员工数量及其构成、主导产品、行业地位与特色优势、主要生产工艺和设备(包括设备采购时间、品牌、型号)、主要应用软件(含管理软件、制造软件)及系统、上年度销售收入和利税情况(可另附图表具体列明)。
二、发展环境分析
分析被诊断企业所在行业目前的竞争态势和发展趋势,明确对标的行业标杆与先进典型。
三、企业现状分析
对被诊断企业经营管理现状进行全面系统的分析,包括产品销售、产品开发、订单及计划管理、生产管理、生产自动化、质量管理、仓储物流管理、售后管理等多个维度,重点分析企业精益生产管理基础,生产设备、生产线、车间自动化、网络化、数字化、智能化现状与水平,分析被诊断企业生产经营中存在的主要问题(如产能不足、工艺技术落后、废品率高、产品质量不稳定、能耗水平高、存在安全隐患和风险等),找准制约企业发展的问题所在,评估实施技术改造的基础和条件。在此基础上,结合被诊断企业所处行业发展趋势与未来竞争态势,拟定诊断企业的发展战略,明确企业技术改造的方向与优先级,为后续技术改造指明方向。
四、被诊断企业技术改造的建议
(一)提出被诊断企业需要改造的具体内容或环节
1.智能化升级改造。
2.集群化发展改造。
3.服务化延伸改造。
4.绿色化转型改造。
5.安全化管控改造。
6.其他,如“机器换人”改造、生产工艺改造、整条生产线改造、新增或扩大产能等。
(二)提出企业实施技术改造的简要方案
1.实施改造的硬件、软件需求及实现的基本功能。
2.提出需研制开发或外购的硬件、软件分类。
3.说明各硬件、软件集成要点。
4.数字化车间(智能工厂)建设还需说明各系统集成要点,以及系统、设备、人员、产品之间实现信息互联互通的初步框架。
5.智能制造创新模式(网络协同制造、大规模个性化定制、远程运维服务)建设还需说明平台建设的要点。
(三)提出改造项目的投资初步预算及项目建设期
(四)初步测算改造完成后给企业带来的经济效益,尽量用数据说明。
五、被诊断企业人员培训和管理咨询建议
(一)提出企业人员培训内容,包括管理、技术研发、设备操作、设备及软件维护保养等岗位的培训内容。
(二)收集企业开展上述培训内容的意愿和建议。
2022年湖北省技改咨询诊断服务项目明细表(2022年X月) | |||||||||||||||
序号 | 企业名称 | 地市州 | 行业 | 联系人及方式 | 诊断进展 | 诊断开始时间 | 诊断报告出具时间 | 谋划和实施技改项目的情况 | 服务机构 | ||||||
项目名称 | 备案证号 | 建设内容 | 计划总投资(万元) | 设备投资 (万元) | 开工年月 | 项目进展情况 | |||||||||
注:1、行业分类:电子信息、机械、汽车、船舶、民用航空航天装备、钢铁、有色金属、建材、石化与化工、医药和医疗设备、轻工、纺织、其他; 2、诊断进展从对接、开始诊断、完成诊断中选取;完成诊断的填写诊断报告出具时间;项目进展情况从前期工作、开工和竣工中选取 3、填报时除新增本月项目外,应注意对前期填报的数据(如技改项目进展情况等)进行更新。 |